La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral en la Resolución de Sala Plena N.° 001-2023-SUNAFIL/TFL estableció como precedente administrativo de observancia obligatoria los siguientes fundamentos: «6.19. En tal sentido, con el objeto de contradecir el principio de licitud, que protege la actuación de los administrados, y acreditar fehacientemente los hechos, a la ocurrencia de … Seguir leyendo La comprobación de hechos en la determinación de la infracción administrativa por parte de Sunafil
Criterios mínimos sobre la notificación en casilla electrónica: el caso del empleador que accedió a este intrumento antes o durante la fiscalización laboral
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral mediante Resolución de Sala Plena N.° 002-2023-SUNAFIL/TFL establecieron como predente administrativo de observancia obligatoria sobre la casilla electrónica lo siguiente: «13. En ese sentido, reconociendo la discrepancia existente (la que habría de resolverse en cuanto haya más Salas del TFL implementadas), la Primera Sala mínimamente ha consensuado … Seguir leyendo Criterios mínimos sobre la notificación en casilla electrónica: el caso del empleador que accedió a este intrumento antes o durante la fiscalización laboral
Debido procedimiento para la aplicación de la medida disciplinaria al trabajdor
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral mediante Resolución de Sala Plena N.° 002-2023-SUNAFIL/TFL establecieron como predente administrativo de observancia obligatoria sobre el debido procedimiento lo siguiente: «22. Así, conforme con las resoluciones invocadas en el numeral 16 del presente Acuerdo Plenario, es preciso establecer la existencia de actos de hostilidad cuando se despliegan … Seguir leyendo Debido procedimiento para la aplicación de la medida disciplinaria al trabajdor
La prueba producida por el empleador y su valoración
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral mediante Resolución de Sala Plena N.° 002-2023-SUNAFIL/TFL establecieron como predente administrativo de observancia obligatoria sobre la prueba producida y su valoración lo siguiente: «28. En ese sentido, debe puntualizarse que el comportamiento de todos los componentes del Sistema de Inspección del Trabajo respecto al derecho fundamental a … Seguir leyendo La prueba producida por el empleador y su valoración