La autoridad de gestión administrativa debe seguir un procedimiento específico cuando se detectan vicios de nulidad en la selección. Esto incluye un requerimiento explícito y un plazo para pronunciarse. La falta de este procedimiento afecta el derecho de defensa y resulta en un vicio sustancial que debe ser revertido, devolviendo el proceso a la etapa correspondiente.
¿Constituye información inexacta el certificado de trabajo cuyo membrete corresponde a un consorcio y cuyo cuerpo identifica al suscriptor como representante legal de una de las empresas consorciadas?
No. Una misma persona natural puede suscribir el documento invocando a la vez su calidad de representante legal de una empresa consorciada y la de representante común del consorcio, porque el consorcio se organiza como asociación contractual entre sus integrantes y actúa frente a terceros mediante ese representante común. Cuando el sello estampado junto a … Seguir leyendo ¿Constituye información inexacta el certificado de trabajo cuyo membrete corresponde a un consorcio y cuyo cuerpo identifica al suscriptor como representante legal de una de las empresas consorciadas?
¿Cumple el requisito de calificación de capacidad legal el postor que, en lugar de la carta de autorización exigida, presenta una declaración jurada de su propia autoría en la que afirma ser el representante de la marca ofertada en el país?
La resolución N.° 07985-2026-TCP-S1 establece que un postor puede ser considerado calificado si presenta un documento que comprueba su autorización para comercializar productos de marca en el país, independientemente de cómo se titule el documento o quién lo firme. La descalificación por el nombre del documento puede ser revocada.
¿Qué se necesita para descalificar la oferta de un postor cuando otro interviniente sostiene que la condición declarada en un documento de esa oferta no es real?
Se cuestiona la existencia de una condición declarada, ya que la información presentada, incluyendo la publicidad del fabricante y la falta de registro de marca, no es concluyente. La verificación se trasladará a una fiscalización posterior, donde la oferta permanecerá calificada hasta recibir resultados. La resolución del Tribunal en cuestión se enumera.
¿La falta de coincidencia literal entre la denominación del cargo consignada en un certificado de trabajo y la prevista en las bases del procedimiento de selección del que derivó la obra donde se prestó el servicio permite descalificar la oferta por información inexacta?
La observación basada en diferencias nominales en certificados de trabajo no desvirtúa la presunción de veracidad, ya que el contenido refleja funciones reconocidas por el empleador. La carga de prueba recae en quien cuestiona la veracidad y no puede descalificar sin evidencia directa. La verificación se realiza tras la adjudicación de la oferta.
¿Obliga a los evaluadores a presumir el dato faltante un certificado que no desagrega el periodo de experiencia, cuando las bases no exigen esa desagregación?
La apertura de las bases sobre documentos admisibles mantiene la necesidad de que se acredite la experiencia de forma clara. Si un certificado incluye datos contradictorios, los evaluadores no deben asumir información no verificada. Esto puede llevar a la descalificación del postor, independientemente de la falta de evidencia sobre la inexactitud del documento.
¿Puede exigirse, como requisito de admisión, que las fichas técnicas, catálogos o folletos con los que se acredita el cumplimiento de las especificaciones técnicas del bien consignen el procedimiento de selección al que se presenta la oferta?
Los documentos para acreditar productos deben ser emitidos por el fabricante o dueño de la marca, y no es necesario que mencionen el procedimiento de una entidad específica. Además, la inclusión de documentación adicional debe ser clara respecto a las características requeridas, evitando que los postulantes determinen lo que deben probar.
¿Puede el órgano que conduce el procedimiento formular nuevas observaciones sobre una etapa que una resolución del Tribunal declaró superada, si las canaliza a través de la etapa cuya continuación se le ordenó?
La resolución N.° 7990-2026-TCP-S4 establece que una oferta calificada agota la competencia de evaluación en la etapa cerrada y no puede reabrirse. Las observaciones que niegan requisitos de calificación no alteran lo verificado. Si se incumple el mandato, se debe retroceder al momento posterior a la resolución.
Tu declaración de plazo dice 53 días y luego los desglosa. El comité no puede quedarse con la primera línea.
El Seguro Social de Salud adquirió máscaras de oxígeno pediátricas y evaluó las entregas de un postor. Este cometió un error en su declaración sobre los plazos, lo que llevó al comité a considerar su contradicción como insubsanable, resultando en cero puntos. La resolución establece que el cumplimiento del formato es crucial para la evaluación.
¿Puedes descalificar al adjudicatario invocando una norma sectorial que las bases no recogieron?
El apelante argumentó que la química farmacéutica que firmó los documentos del adjudicatario no estaba habilitada profesionalmente, lo que invalidaría la autorización sanitaria. Sin embargo, el Tribunal determinó que el documento solicitado estaba presente y rechazó el argumento, afirmando que las condiciones no incluidas en las bases no justifican la descalificación.