El caso se centra en la anulación del Concurso Público N° 7-2024 por parte del Gobierno Regional de San Martín, luego de que Montesiempre Seguridad impugnara la decisión, alegando falta de comunicación sobre vicios. El Tribunal de Contrataciones Públicas reconoció la vulneración del derecho de defensa y anuló dicha resolución, exigiendo un procedimiento correcto.
Debido procedimiento para la aplicación de la medida disciplinaria al trabajdor
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral mediante Resolución de Sala Plena N.° 002-2023-SUNAFIL/TFL establecieron como predente administrativo de observancia obligatoria sobre el debido procedimiento lo siguiente: «22. Así, conforme con las resoluciones invocadas en el numeral 16 del presente Acuerdo Plenario, es preciso establecer la existencia de actos de hostilidad cuando se despliegan … Seguir leyendo Debido procedimiento para la aplicación de la medida disciplinaria al trabajdor