Límites de la reparación integral en el derecho del trabajo: La incompatibilidad entre indemnización tarifada y daños extrapatrimoniales adicionales

El caso involucra a J.L.O.R., quien demandó al Congreso para que se le reconozca una relación laboral indefinida y el pago de indemnizaciones, incluyendo daño moral. La Corte Suprema falló que la indemnización tarifada por despido arbitrario es la única reparación posible, prohibiendo indemnizaciones adicionales, unificando así la jurisprudencia laboral.