129. En este punto, es importante tener presente el Principio de la Buena Fe que rige todo contrato, principio regulado en el artículo 1362° del Código Civil, el cual señala lo siguiente: “Artículo 1362°. - Los contratos deben negociarse, celebrarse y ejecutarse según las reglas de la buena fe y común intención de las partes”. … Seguir leyendo Buena fe contractual
Doctrina de los actos propios
12. Otro argumento de la ENTIDAD señala que: “… es importante tener en consideración la DOCTRINA DE LOS ACTOS PROPIOS, basado en las exigencias del principio general de la buena fe, mediante el cual, las partes de una relación o situación jurídica, deben conducirse con lealtad, rectitud, de mantener un comportamiento coherente, a fin de … Seguir leyendo Doctrina de los actos propios
Medios probatorios: valoración en el proceso arbitral
160. Asimismo, el TRIBUNAL ARBITRAL deja constancia que ha merituado los medios probatorios que obran en el expediente y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 43° de la Ley de Arbitraje, ha realizado una libre y razonada valoración de los mismos: “Artículo 43° Pruebas El Tribunal Arbitral tiene la facultad de determinar de … Seguir leyendo Medios probatorios: valoración en el proceso arbitral
Valor referencial: actualización ¿se puede actualizar el valor referencial con el índice unificiado de precios de la construcción?
3.1. Cuando se requiera la actualización del valor referencial, se tendrá que realizar una nueva indagación de mercado para el análisis de precios unitarios de cada partida que compone el presupuesto de obra. 3.2. Respecto de los Índices Unificados de Precios de la Construcción, debe mencionarse que la normativa de Contrataciones del Estado, si bien … Seguir leyendo Valor referencial: actualización ¿se puede actualizar el valor referencial con el índice unificiado de precios de la construcción?
Expediente técnico de adicional obra ¿puede el supervisor observarlo más de una vez?
3.1. El supervisor -o el inspector, según corresponda- como responsable de velar por la correcta ejecución técnica de la obra, en el ejercicio de sus funciones -en aplicación del Principio de Eficacia y Eficiencia y sin menoscabo de la obligación del contratista de elaborar diligentemente el expediente técnico del adicional- puede formular observaciones a dicho … Seguir leyendo Expediente técnico de adicional obra ¿puede el supervisor observarlo más de una vez?
El incremento de la remuneración mínima vital durante la ejecución del contrato
3.1. Si durante la ejecución contractual se produce el incremento de la remuneración mínima vital, concepto previsto en la estructura de costos de la prestación, y la Entidad cuenta con la disponibilidad presupuestal suficiente para ajustar el monto del contrato a las disposiciones vigentes que regulan la remuneración mínima vital, a fin de garantizar el … Seguir leyendo El incremento de la remuneración mínima vital durante la ejecución del contrato
¿Mediante recurso de anulación de laudo arbitral se puede cuestionar el razonamiento de fondo del tribunal arbitral?
La Segunda Sala Civil Subespecializada en Materia Comercial de la Corte Superior de Lima, mediante sentencia del 29.9.2022, fundamentó lo siguiente: «Décimo segundo. - (…) este Colegiado se encuentra legalmente prohibido de cuestionar el fondo de la controversia, contenido de la decisión o calificación de los criterios, motivaciones o interpretaciones expuestas por el Tribunal Arbitral, … Seguir leyendo ¿Mediante recurso de anulación de laudo arbitral se puede cuestionar el razonamiento de fondo del tribunal arbitral?
La comprobación de hechos en la determinación de la infracción administrativa por parte de Sunafil
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral en la Resolución de Sala Plena N.° 001-2023-SUNAFIL/TFL estableció como precedente administrativo de observancia obligatoria los siguientes fundamentos: «6.19. En tal sentido, con el objeto de contradecir el principio de licitud, que protege la actuación de los administrados, y acreditar fehacientemente los hechos, a la ocurrencia de … Seguir leyendo La comprobación de hechos en la determinación de la infracción administrativa por parte de Sunafil
El procedimiento disciplinario para sanciones distintas al despido: criterio aplicable al régimen laboral privado
En el X Pleno Jurisprudencial Supremo Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de la República se acordó por unanimidad, sobre el procedimiento disciplinario para sanciones distintas al despido, lo siguiente: «Cuando el empleador considere que corresponde imponer una medida disciplinaria distinta al despido, deberá garantizar, desde el inicio, el derecho de defensa … Seguir leyendo El procedimiento disciplinario para sanciones distintas al despido: criterio aplicable al régimen laboral privado
Criterios mínimos sobre la notificación en casilla electrónica: el caso del empleador que accedió a este intrumento antes o durante la fiscalización laboral
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral mediante Resolución de Sala Plena N.° 002-2023-SUNAFIL/TFL establecieron como predente administrativo de observancia obligatoria sobre la casilla electrónica lo siguiente: «13. En ese sentido, reconociendo la discrepancia existente (la que habría de resolverse en cuanto haya más Salas del TFL implementadas), la Primera Sala mínimamente ha consensuado … Seguir leyendo Criterios mínimos sobre la notificación en casilla electrónica: el caso del empleador que accedió a este intrumento antes o durante la fiscalización laboral